本報訊 宿松縣人社部門認真落實改進工作作風，為民辦實事、為企優環境精神，不斷深化暖企服務，為企業紓困解難，推動作風建設和優化營商環境工作。

　　宿松縣人社局強化政治理論學習，筑牢政治防火墻，邀請縣紀委監委相關部門負責同志作宣講報告，警示公職人員嚴守紀律底線，提高拒腐防變能力，做到清正廉潔。組織干部職工集中觀看反腐倡廉警示教育片，以案示警，筑牢思想防線。開展新提拔干部任前廉政談話教育，引導年輕干部扣好第一粒扣子。

　　為切實優化營商環境，該縣人社局常態化開展“2+N”招聘、“春風行動”大型招聘會、“送工入企”專場招聘會、鄉鎮“村晚”招聘會等，為企業、基地吸納人員就業。主動對接縣域企業，積極解決交辦問題。按照“一網一門一次”政務服務要求，協助企業辦理參保、信息變更、勞動用工備案等業務，真正實現“一次不用跑”。積極構建和諧勞動關系，減輕企業發展負擔，繼續階段性降低企業工傷保險費率，減征工傷保險繳費。

　　（通訊員 黃柳）【2022年09月01日 第A08版】