中安時評:以案為鑒推動學習教育取得實效
日前,中央紀委國家監委對10起違反中央八項規定精神典型問題進行公開通報。
此次通報的10起典型案例中,有的頂風違紀,在黨的二十大后不收斂不收手;有的隱形變異,到內部場所吃喝、以學習考察名義公款旅游;有的搞形式主義、官僚主義,在政務服務、信息化建設等方面不作為、亂作為,涉及人員既有領導干部,也有年輕干部。這些問題的發生,再一次說明“四風”問題頑固復雜,必須嚴抓不放、常抓不懈。當前,全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,要堅持以案為鑒,把這些典型案例作為“活教材”“清醒劑”,教育引導黨員干部把中央八項規定精神內化于心、外化于行,推動學習教育取得實效。
以案為鑒,做到警鐘長鳴。心中的標尺清晰,行動才能得到校準。各單位各部門要結合此次公開通報的典型案例,深刻剖析問題原因和教訓,讓黨員干部切實感受到紀法就在身邊、教訓就在眼前,引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,常敲思想警鐘、常緊紀律之弦、常存敬畏之心。堅持用身邊事教育身邊人、用案中人點醒“夢中人”,以本單位本領域鮮活案例“零距離”感受違法違紀慘痛教訓,增強警示教育影響力、滲透力,引導黨員干部在遵規守紀前提下,創造不負人民、不負時代的業績。堅持黨性黨風黨紀一起抓,有針對性地選取黨員干部因不學紀、不知紀、不遵紀而造成危害的案例,重點對領導干部、新提拔干部、年輕干部開展好警示教育,以案為戒、警鐘長鳴,不斷增強黨性觀念,嚴守紀法紅線,引導其始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
以案為鑒,嚴糾節日“四風”。節日期間是“四風”問題高發期。越是節假日等重要節點,糾“四風”越是一刻不能放松。節日前通報典型案例,就是提醒各級紀檢監察機關,緊盯關鍵節點,堅持問題導向,既盯牢節日期間易發多發老問題,又瞄準隱形變異新苗頭,寸步不讓糾“四風”。各級紀檢監察機關要始終堅持零容忍,對違規吃喝、違規收送禮品禮金、借培訓考察之名公款旅游等問題露頭就打、一嚴到底,對學習教育期間頂風違紀行為嚴查快處、公開通報。要緊盯“面子工程”、脫離實際亂決策、層層加碼、漠視侵害群眾和企業合法權益等問題,深化整治、務求實效。零容忍糾治“四風”,一刻不松、寸步不讓,堅決反對特權思想和特權現象,就能不斷加固中央八項規定堤壩。
以案為鑒,風腐同查同治。不正之風和腐敗問題相互交織,是現階段黨風廉政建設和反腐敗斗爭要著力解決的突出問題。近年來查處的系列案件表明,黨員干部腐化墮落大多是從作風問題肇始,理想信念在燈紅酒綠、觥籌交錯中逐漸崩塌,廉潔防線在迎來送往、勾肩搭背中逐漸失守。同時,一些干部腐敗后,在作風問題上更加肆無忌憚,甚至帶壞一地一域風氣。堅持正風肅紀反腐相貫通,以“同查”嚴懲風腐交織問題,以“同治”鏟除風腐共性根源,以“查”“治”貫通阻斷風腐演變,才能全面提升作風建設和反腐敗斗爭治理效能。“五一”期間,各地紀檢監察機關要強化系統觀念,認真研究把握由風及腐、風腐一體的地域性特征和演變規律,一體整飭不正之風、懲治腐敗問題,著力構建由腐糾風工作鏈、斬斷由風及腐利益鏈,形成辦案、治理、監督、教育的有效閉環。
制定實施中央八項規定,是我們黨在新時代的徙木立信之舉。節日假期正是黨員干部展現作風建設新成效、贏得群眾支持、促進事業發展的重要契機。持之以恒落實中央八項規定精神,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題解決,嚴到底、不能讓,必能管出習慣、抓出成效、化風成俗。
責任編輯:陶秋月
