“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”中央八項規定實施以來，“四風”頑疾得到有效遏制，黨風政風煥然一新。但透過現象看本質，那些改頭換面的形式主義、官僚主義新苗頭，折射出個別黨員干部仍陷在扭曲的政績觀中徘徊。作風建設這場持久戰，亟需找準“靶心”攻堅。

　　政績觀錯位如同霧里看花。有的干部熱衷于打造“顯績工程”，卻忽視打基礎、利長遠的“潛績”；有的追求“領導注意”，卻漠視“群眾滿意”。這種“唯上不唯實”的傾向，使工作陷入“重形式輕內容”的怪圈。當會議材料越來越厚，調研報告越來越長，而解決問題的實效卻越來越弱時，“為人民服務”的初心就在層層落實中逐漸消解。

　　整飭作風貴在靶向施策。要深刻認識到，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。衡量政績的標準，不在于搞了多少“形象工程”，而在于解決了多少民生難題；不在于創造了多少“轟動效應”，而在于群眾獲得了多少實惠。黨員干部要自覺踐行“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，多做打基礎、利長遠的好事實事，用實實在在的行動贏得群眾信任和支持，真正讓“嚴實作風”成為新時代干部隊伍的鮮明標識。