作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，是全面從嚴(yán)治黨的永恒課題。一段時(shí)期以來，一些干部存在的“不擔(dān)當(dāng)、不作為”“違規(guī)吃喝、收受禮金”等現(xiàn)象，調(diào)而不研、征而不求、議而不決、交而不辦、推而不進(jìn)、禁而不止、落而不實(shí)的作風(fēng)頑瘴痼疾仍然出現(xiàn)在某些部門、干部身上，如果不堅(jiān)決糾治，不僅侵蝕黨的肌體健康，更嚴(yán)重?fù)p害群眾信任、貽誤發(fā)展機(jī)遇。

　　當(dāng)前，安慶市開展“以加快發(fā)展凝聚人心，以整頓作風(fēng)樹立形象”活動(dòng)，進(jìn)行“理論學(xué)習(xí)、形象宣傳、警示教育、整改整治、監(jiān)管管理、擔(dān)當(dāng)作為”六個(gè)方面的提升行動(dòng)，其目的就是全力破除黨內(nèi)各類作風(fēng)問題，全面重塑干部隊(duì)伍精氣神，為我市高質(zhì)量發(fā)展、“進(jìn)百強(qiáng)、上臺(tái)階”匯聚力量。

　　抓思想、明底線，補(bǔ)足精神之鈣。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。一些黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)問題，根子上是理想信念的“總開關(guān)”出現(xiàn)了松動(dòng)。要根除作風(fēng)問題，就必須在立根固本上下功夫。要堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和“雙隨機(jī)”學(xué)習(xí)交流機(jī)制，用好安慶理論武裝大講堂，深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持不懈以“理論學(xué)習(xí)提升行動(dòng)”推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。同時(shí)做好分層分類警示教育，堅(jiān)持用“身邊事”教育“身邊人”，以“警示教育提升行動(dòng)”讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。只有從思想根源上正本清源，固本培元，才能筑牢拒腐防變的思想堤壩。

　　查問題、重監(jiān)督，扎緊制度之籠。問題是時(shí)代的聲音，也是行動(dòng)的方向。作風(fēng)問題具有反復(fù)性頑固性復(fù)雜性，要想保住作風(fēng)建設(shè)的成果，一方面要刀刃向內(nèi)，深入推進(jìn)違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、不擔(dān)當(dāng)不作為、侵害群眾利益等專項(xiàng)整治，完善公務(wù)接待等制度規(guī)范，補(bǔ)齊制度短板，以“整改整治提升行動(dòng)”向作風(fēng)問題“亮劍”；另一方面要強(qiáng)化監(jiān)督，通過明察暗訪、交叉互查、大數(shù)據(jù)排查等方式，形成強(qiáng)大震懾，同時(shí)暢通群眾舉報(bào)渠道，加強(qiáng)公務(wù)接待等財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)督，通過“監(jiān)督管理提升行動(dòng)”構(gòu)建起立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓作風(fēng)頑疾無處遁形。

　　強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹典型，激揚(yáng)奮進(jìn)之力。只有樹立鮮明用人導(dǎo)向、營(yíng)造良好輿論環(huán)境，才能激起干部“拼”的精神、“闖”的勁頭，形成“人心齊、事業(yè)興”的生動(dòng)局面。在“擔(dān)當(dāng)作為提升行動(dòng)”中，把完善“發(fā)展退位、干部讓位”等用人機(jī)制放在首位，同時(shí)常態(tài)化開展容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名，讓有為者有位的同時(shí)，也為實(shí)干者撐腰。榜樣的力量是無窮的，“形象宣傳提升行動(dòng)”通過選樹一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，展示優(yōu)秀黨員干部形象，展現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)成效。以“激勵(lì)+引導(dǎo)”激發(fā)合力，讓廣大黨員干部“愿作為”“能作為”“敢作為”，讓廣大群眾真正看到作風(fēng)建設(shè)的成效。

　　作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的社會(huì)系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就、畢其功于一役。整頓作風(fēng)更不能一陣風(fēng)、刮一下就停，需要長(zhǎng)抓不懈。全市上下必須以“六大提升行動(dòng)”為指南，動(dòng)真格、出真招，以嚴(yán)管嚴(yán)治的強(qiáng)大震懾，養(yǎng)成黨員干部的敬畏之心、戒懼之心，確保作風(fēng)建設(shè)由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，為高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)能。（安慶日?qǐng)?bào)評(píng)論員）