?吳金紅，男?，宿松縣龍山街道韓嶺村退役軍人，1994年入伍，1997年退役。穿上軍裝時，他曾兩次獲評“優秀士兵”；褪下軍裝后，他以軍人特有的韌性與專注投身服裝加工行業，用縫紉機演繹人生新篇章。數十年來，他從一名縫紉工成長為行業領軍人物，先后獲評“宿松好人”等榮譽，成為“退伍不褪色”的鮮活典范。

　　?從“軍營”到“車間”：以軍人血性破繭重生?

　　1997年退役后，吳金紅面對家鄉薄弱的產業基礎，毅然選擇外出闖蕩。他在浙江的服裝廠從基層縫紉工做起，每天與針線、布料為伴。為快速掌握技術，他主動申請上夜班，利用設備空閑時間反復練習鎖邊、裁剪、整燙等工藝，手指被針尖扎破上百次，3個月便獨立操作流水線。2010年返鄉創業初期，他抵押資產購置二手縫紉機，進行作坊式加工，接單修補工裝、校服，以“針腳細密、交貨準時”贏得口碑，一年內將作坊擴至6人規模。經過十余年的發展，目前已形成覆蓋六十余人、多個車間的服裝公司。

　　?從“裁縫”到“匠師”：以戰場標準雕琢品質

　　2011年，吳金紅創立“宿松宏森服裝有限公司”（現宿松宏旭服飾有限公司），專注特色服裝定制。他將軍旅生涯的嚴格標準融入生產流程，推行“三檢三驗”制度——檢面料色差、檢縫線張力、檢版型誤差；驗尺寸精度、驗功能設計、驗客戶體驗。因為品質優良，他公司的服裝收到客戶的一致認可，遠銷江浙滬閩等多地。同時，在2020年疫情期間，他還響應宿松商會號召，連夜改造生產線轉產防護服，并?帶頭組建60人“抗疫志愿縫紉隊?”，連續奮戰46天，累計生產防護服20萬件，及時有效地支援了本地和外省的醫療機構。其團隊更主動參與社區卡點值守、物資配送等志愿服務，成為當年宿松縣抗疫力量的重要組成部分。?

　　?從“匠師”到“領頭雁”：軍旅情懷賦能產業振興?

　　吳金紅創立的宿松宏森服裝有限公司，如今已發展為擁有?60余名員工?的規模型企業，累計帶動本地及周邊鄉鎮?320余人次就業?，員工人均年收入超?5.6萬元?。他始終不忘“三軍之志在安民”的初心，將“退役不褪色”融入產業幫扶：不僅優先錄用退役軍人及家屬，同時義務培訓留守婦女縫紉技能，助力62名家庭主婦轉型為技術骨干。員工陳姐感慨道：“跟著吳總干，日子真的大變樣！”鄰居兼員工老李更是豎起大拇指：“他是真把戰友當兄弟，把鄉親當家人！我腿有舊傷干不了重活，他專門調我去質檢崗，手把手教技術，這份情咱記一輩子！”從“噠噠”縫紉機聲到鄉村振興強音，吳金紅以產業為犁，以軍魂為種，在宿松沃土上耕耘出一條共富之路。

　　?從迷彩青春到縫紉人生，吳金紅以“一針一線皆戰位”的極致追求，“一布一裁不負信任”的職業信仰，“傳技帶徒共富家鄉”的赤子情懷，在噠噠機聲中續寫軍人本色，于方寸案臺間奏響就業強音！（通訊員 江濤）