“本次組織對我開展的廉政談話，既是組織的關(guān)心關(guān)愛，對我來說也是一次教育提醒，讓我進(jìn)一步細(xì)化了崗位職責(zé)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為我敲響了依法履職、公正執(zhí)法的警鐘。”縣公安局一位基層派出所民警在接受廉政談話后說道。近日，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和基層所隊(duì)，將廉政談話與業(yè)務(wù)工作同檢查、同督導(dǎo)、同落實(shí)。

　　廉政談話既是開展經(jīng)常性紀(jì)律教育的重要方式，也是日常教育監(jiān)督管理的重要抓手。今年來，縣紀(jì)委監(jiān)委將廉政談話作為持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律教育的重要一環(huán)，立足監(jiān)督檢查實(shí)際，開展常態(tài)化、有針對性的廉政談話，讓廉政談話真正入腦入心，為全縣黨員干部擰緊“廉潔發(fā)條”，打好廉潔自律“預(yù)防針”。

　　壓實(shí)責(zé)任，提高談心談話質(zhì)效。縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，將廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常監(jiān)督的一種重要方式，緊盯重點(diǎn)對象、關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)及時(shí)開展廉政談話提醒，帶動(dòng)全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)抓早抓小抓預(yù)防，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。在開展廉政談話前，認(rèn)真梳理重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位特點(diǎn)及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施“五必談”機(jī)制，即新任干部任前必談、重點(diǎn)崗位定期必談、苗頭問題及時(shí)必談、重大項(xiàng)目啟動(dòng)必談、群眾反映集中必談。并將全縣干部按照職級(jí)分類，有針對性地確定談話內(nèi)容，配套差異化談話方案，提高談話的針對性和實(shí)效性。

　　精準(zhǔn)施策，創(chuàng)新談心談話模式。為了讓談話“談到點(diǎn)上”，談話前，縣紀(jì)委監(jiān)委廣泛收集談話對象個(gè)人履歷、分工文件等資料，結(jié)合日常監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作中掌握的情況，全面查找其存在的苗頭性、傾向性問題，形成個(gè)性化談話提綱。確定好談話對象和內(nèi)容后，根據(jù)崗位職務(wù)，通過在黨旗下開展初心談話、在旁聽職務(wù)犯罪庭審后開展“沉浸式”談話、在鄉(xiāng)村基層一線開展實(shí)干談話等形式，“量身定制”談心談話場景。同時(shí)，根據(jù)談話效果建立“談話效果評(píng)估表”，將抽象感受轉(zhuǎn)化為具體評(píng)價(jià)，教育和引導(dǎo)黨員干部緊繃紀(jì)律之弦，不越紀(jì)律紅線，“清”裝上陣。

　　閉環(huán)管理，確保談心談話有力有效。為避免“一談了之”“一聽了之”，縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞規(guī)范行使職權(quán)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉潔承諾。談話前制發(fā)問題清單明確重點(diǎn)，談話中形成責(zé)任清單壓實(shí)擔(dān)子，談話后建立整改清單限時(shí)銷號(hào)，建立廉政談話“云檔案”，將談話效果與黨風(fēng)廉政意見直接掛鉤，為黨員干部實(shí)施“成長全周期”廉潔畫像。同時(shí)，對談話中反映的共性問題認(rèn)真分析原因，通過建章立制予以規(guī)范，對談話中反映的個(gè)性問題、一般性問題，督促抓好整改，并結(jié)合日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查等多種方式，持續(xù)跟蹤干部履職表現(xiàn)。

　　“廉政談話不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)，既要有當(dāng)頭棒喝的警醒，也要有春風(fēng)化雨的關(guān)懷。我們將持續(xù)深化談話機(jī)制創(chuàng)新，通過構(gòu)建‘精準(zhǔn)畫像-靶向治療-全程養(yǎng)護(hù)’的完整鏈條，讓廉政談話真正成為干部廉潔從政的‘緊箍咒’和干事創(chuàng)業(yè)的‘加油站’。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（通訊員 汪林 張婷芳）