宿松融媒訊 今年以來，下倉鎮依托黨員分類管理，持續深化農村無職黨員“設崗定責”制度，充分激發無職黨員為民服務的熱情，在全鎮范圍內營造比學趕超、爭當先鋒的濃厚氛圍，進一步擦亮“倉海在線”黨建品牌，為圍繞中心、服務大局發展提供堅強組織保障。

　　因人因事設崗定責。堅持“因地制宜、按需設崗、人崗相適”原則，聚焦群眾關心的焦點、熱點、難點問題，結合無職黨員的能力、興趣愛好等，制定《下倉鎮無職黨員設崗定責制度（試行）》等，圍繞當前安全生產、人居環境整治、矛盾糾紛化解等重難點問題，因需設崗，劃分政策宣傳崗、防火防汛崗、環境整治崗、志愿服務崗等7大類崗位，根據設定的崗位制定相關的職責，384名村無職黨員根據自身特長申請認領崗位，既可多人一崗也可一人多崗，切實做到以崗定人、責任到人，有效彌補基層人才短缺現狀。

　　主動履職樹立標桿。上崗的無職黨員常態化開展為民辦實事服務行動，依托理事會開展環境治理、矛盾糾紛調解、移風易俗等工作；向群眾宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》《保障農民工工資支付條例》《中華人民共和國民法典》等政策法規知識。探索建立無職黨員聯戶制度，根據無職黨員分布和群眾居住情況，按照就近便利、雙方自愿等原則，每名無職黨員確定1-6戶群眾作為聯戶對象，無職黨員每月主動到所聯系農戶走訪一次，查看群眾生產生活情況，盡最大努力幫助群眾解決問題，目前累計聯結群眾2452余人，為群眾辦實事374件。

　　緊盯問題精準監督。無職黨員緊盯群眾關注的急難愁盼問題，2024年以來累計廣泛收集村民意見建議和反映強烈的突出問題74條，歸納梳理后向村黨支部和村委會反映，督促村委會及時落實整改，并通過公開欄、召開會議、個別溝通等形式向村民反饋，極大地調動了無職黨員參與事務管理、帶動發展致富、維護社會穩定的積極主動性，有效提升了基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。（通訊員 余志飛）