宿松融媒訊 近年來，下倉鎮為打造高素質機關干部隊伍，以每周召開的機關干部研學會為重要依托，聚焦思想、能力、作風建設，精準施策、持續發力，為鄉村振興注入強勁動力，推動基層治理能力顯著提升，基層面貌煥然一新。

　　以學鑄魂，筑牢思想之基

　　理論學習強信念。研學會將黨的最新理論學習作為核心內容，組織干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過專題講座、交流研討等形式，讓干部們深刻領會其豐富內涵和精神實質。干部們在學習中不斷堅定理想信念，補足精神之鈣，深刻認識到基層工作的重要意義，將為人民服務的宗旨牢記于心，自覺把個人發展與全鎮鄉村振興大業緊密相連。

　　紀律教育筑防線。借助研學會平臺，開展常態化紀律教育。通過剖析典型違紀案例，以案為鑒、以案明紀，讓干部們深刻認識到紀律紅線不可觸碰。同時，詳細解讀黨內法規制度，強化干部紀律意識，使大家明白紀律是工作開展的根本保障，自覺遵守各項紀律要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　榮譽培養聚合力。注重培養干部的集體榮譽感，在研學會上分享全鎮在各項工作中取得的成績和榮譽，講述干部們共同奮斗的故事，讓大家感受到集體力量的強大。通過評選“爭先進位先進個人”等榮譽稱號，激發干部的競爭意識和團隊協作精神，營造比學趕超、團結奮進的良好氛圍，使干部們心往一處想、勁往一處使，凝聚起推動鄉村發展的強大合力。

　　以學提能，增強干事之效

　　業務交流促提升。研學會聚焦基層工作實際，設置民政、社會治理等多個業務交流板塊。干部們圍繞各自領域工作，分享經驗做法、探討難點問題。在民政領域，干部們分享如何精準識別困難群眾，通過大數據比對與入戶走訪相結合，落實救助政策，讓暖流直達百姓心坎；在社會治理上，分享基層矛盾調解技巧，構建“網格化排查、多元化化解”聯動機制。案例分析拓思維。選取鎮內及周邊地區在鄉村建設、產業發展、社會治理等方面的典型案例，在研學會上進行深入分析。從成功案例中汲取經驗，學習先進的發展模式和治理理念；從失敗案例中吸取教訓，剖析問題根源，避免在工作中走彎路。通過案例分析，激發干部的創新思維，提高他們應對復雜問題和解決實際困難的能力。

　　規劃研討明方向。每季度召開工作規劃研討會，作為研學會的重要組成部分。干部們對照年度工作目標，匯報工作進展，分析存在問題，并結合當前政策形勢和鎮情實際，共同謀劃下一階段工作思路和舉措。通過研討，明確工作重點和方向，確保各項工作有序推進，為鄉村振興戰略的順利實施提供有力保障。

　　以學正風，彰顯擔當之責

　　務實作風解民憂。研學會強調務實工作作風，要求干部們深入基層一線，秉持“四不兩直”原則，開展調研走訪。干部們定期走進農戶家中、田間地頭，了解群眾生產生活需求，傾聽群眾意見建議，切實為群眾解決就業、就醫、教育等方面的實際問題。2024年以來，累計上門走訪慰問530余次，為群眾辦實事130余件，推動黨員干部進一步樹牢為民服務意識，極大改善了黨群干群關系。

　　高效作風提效能。以研學會為契機，推動機關工作流程優化。針對行政審批、項目申報等事項，實行“限時辦結制”，減少辦事環節，提高工作效率。在重點項目建設、民生工程推進等工作中，干部們主動靠前服務，加班加點趕進度，確保各項工作按時高質量完成，讓群眾早日享受到發展成果。

　　清廉作風葆本色。將廉政教育貫穿研學會始終，定期開展廉政專題講座和警示教育活動，組織干部觀看廉政紀錄片、參觀廉政教育基地等，引導干部樹立正確的權力觀、利益觀。通過一系列舉措，筑牢干部拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的政治生態，使干部們始終保持清正廉潔的政治本色，以良好的作風投身鄉村振興工作。

　　下倉鎮的機關干部研學會，是提升干部隊伍素質、推動鄉村發展的有效舉措。未來，下倉鎮將繼續深化研學會建設，不斷豐富學習內容、創新活動形式，打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的干部隊伍，為鄉村振興事業注入源源不斷的活力。（通訊員 石志鵬）