宿松融媒訊 今年以來，高嶺鄉紀委聚焦監督執紀問責，以正風肅紀為抓手，圍繞學習、工作、問責三方面精準發力，全力提升鄉村干部作風能力，有效激發了干部隊伍干事創業的熱情與活力。

　　在學習教育方面，高嶺鄉采用“線上+線下”“集體+個人”的多元化學習模式，牢牢把握學習教育這一關鍵環節。以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，每周至少組織一次集體學習，帶領黨員干部系統學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》、中央八項規定及其實施細則精神等內容，并剖析典型案例。此外，還通過組織鄉村干部集中觀看警示教育片、通報典型案例等形式，引導鄉村干部筑牢思想防線，讓作風建設要求真正成為鄉村干部的思想自覺與行動遵循。

　　為推動各項重點工作高效落實，高嶺鄉紀委聯合職能部門成立督查組，對各項重點工作進展情況開展不定期督查。同時，要求各部門、單位依據全鄉年度工作目標，結合自身實際細化任務。鄉紀委負責跟進督查工作落實情況，對工作推進緩慢的單位和個人及時進行談話提醒，有效提升了工作效率和質量，保障了作風建設穩步推進。

　　鄉紀委以常態化約談提醒為切入點，通過明晰責任、傳導壓力，督促鄉村黨員干部提振精神狀態。今年，圍繞中心重點工作，扎實開展群眾身邊不正之風和鄉村振興領域腐敗問題等專項監督檢查。針對檢查中發現的問題，開展批評教育、提醒談話7人次，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為工作常態，有力促進了作風建設取得實效。

　　高嶺鄉通過這一系列舉措，打出了一套作風建設的“組合拳”，切實轉變了鄉村干部工作作風，提升了工作實效，為全鄉各項事業的發展注入了強勁動力。（通訊員 楊勇）