宿松融媒訊 雙十初冬，正逢寒風送光暖；幫扶結對，教學相長薪火傳。為促進宿松縣第二中學青年教師教學成長，發揮優秀老教師骨干教師的輻射帶動作用，加快提升學校的辦學質量，11月22日，宿松縣第二中學舉辦了第二屆“青藍工程階段總結會暨第三屆”青藍工程”師徒結對儀式。校長金志民、副校長吳陳飛、教務教研等相關處室負責人及12對“師徒”參加此次結對活動。

　　會上，吳陳飛致開幕詞，對學校首屆青藍工程中新教師的成長給予高度的肯定和贊揚，并對結對師徒的責任和義務進行明確?！傲⑷讼攘⒌?，傳教重傳人”，他希望青年教師們認真把握機會，虛心向老教師學習，早日成為“德才雙馨”的優秀教師，同時也希望師傅們不遺余力，傾囊傳授教育教學智慧，培養壯大優秀教師隊伍，幫助青年教師快速成長；指導教師代表陳慧琴在教育教學、班級管理等方面進行了經驗分享，同時也用真摯的語言表達出指導教師的責任和擔當。第二屆青年教師儲子甜、汪唐妹、王鳳、楊超進行了階段總結發言。四位年輕教師深情講述師徒幫扶中溫暖的片段，回憶了過去成長中的點滴歲月，并對學校開設“青藍工程”教學幫扶項目的良苦用心和師傅的悉心教誨表達了感謝。

　　在今年的結對儀式上，學校為8位青年教師精心挑選了導師，在領導的關懷注視下簽訂了師徒結對協議。金志民、吳陳飛為指導教師頒發榮譽聘書。一本本火紅的聘書，承載的是共創美好明天的囑托、傳遞的是奮勇爭先再創佳績的信念、記錄的是師徒結對薪火相傳的美好瞬間。

　　會議最后環節，金志民對張媛媛、張趙威等青年教師在省、市優質課中取得的優秀成績表示高度的肯定和贊揚，鼓勵新教師向首屆青藍工程優秀學員學習。希望骨干教師們充分發揮“傳、幫、帶”的作用，幫助青年教師快速成長，培養壯大骨干教師隊伍。希望青年教師虛心好學，主動求教，在實踐中思考，在思考中感悟，在感悟中成長。

　　會議結束后，全體師徒合影留念，共同記錄薪火相傳的美好瞬間。道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。此次青藍工程總結大會和青藍工程結對儀式的順利舉行，不僅為年輕教師的成長搭建了橋梁，也為優秀教師隊伍的壯大注入了新的活力，更為學校的發展貢獻了源源不竭的動力，助力該校教育教學工作邁向一個新的臺階（通訊員 汪唐妹）