宿松融媒訊 近日，縣人社局以訪企入村專題行動(dòng)為牽引，聚焦企業(yè)“招工難”現(xiàn)實(shí)“痛點(diǎn)”，通過主要負(fù)責(zé)人上門走訪、舉辦專場招聘會(huì)、送工入企、上門拍攝招工視頻等多種方式，為企業(yè)用工注入源頭活水。

　　經(jīng)前期細(xì)致摸排，訪企入村中涉及到缺工的8家企業(yè)用工缺口達(dá)160余人。截至目前，人社局已為這些企業(yè)成功解決用工需求40余人，用工保障精準(zhǔn)施策成效初顯。

　　幫解“急難愁盼”，踐行“人民至上”?？h人社局招工負(fù)責(zé)同志主動(dòng)下沉一線，深入企業(yè)車間與鄉(xiāng)村角落，對用工需求進(jìn)行地毯式摸底，不滿足于“概略數(shù)字”，更將崗位類型、技能要求等關(guān)鍵細(xì)節(jié)悉數(shù)掌握，為后續(xù)精準(zhǔn)施策打下堅(jiān)實(shí)根基。

　　專項(xiàng)行動(dòng)跳出常規(guī)，讓求職者與企業(yè)直接面對面交流，著力打通供需“最后一公里”。來自洲頭鄉(xiāng)的求職者司敏通過人社部門開展的“送工入企”活動(dòng)，已于8月1日成功入職某公司倉庫管理員崗位，面對記者采訪他說道：“感謝人社部門給我提供的這次機(jī)會(huì)，讓我從家里就可以直接坐免費(fèi)的大巴車到企業(yè)參觀，省去了許多麻煩，同時(shí)又找到了心儀的工作，真的很感謝！”。人社局不僅舉辦專場招聘會(huì)搭建對接平臺，更主動(dòng)“送工入企”，讓求職者身臨其境感受工作環(huán)境；針對部分崗位特性，工作人員攜帶設(shè)備上門為企業(yè)精心拍攝專題招工視頻，以真實(shí)、直觀的影像傳遞崗位魅力。本地某服裝企業(yè)通過縣人社局拍攝的車間實(shí)景視頻，迅速吸引了十余名技術(shù)工人前來應(yīng)聘。同時(shí)，縣人社局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)走訪企業(yè)，現(xiàn)場傾聽企業(yè)訴求，動(dòng)態(tài)調(diào)整幫扶策略。

　　“非常感謝人社局對我們公司招聘工作的支持與幫助，給我們解決了缺工難題”這是宿松經(jīng)開區(qū)一家企業(yè)老板給人社局干部發(fā)來的一則微信消息，點(diǎn)贊該局幫助企業(yè)招聘，及時(shí)解決了企業(yè)用工燃眉之急。

　　面對尚存的用工缺口，縣人社局明確表示將一跟到底，持續(xù)跟蹤企業(yè)需求變化，不斷優(yōu)化服務(wù)舉措，積極拓展線上招聘平臺等多種渠道，全力保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，為企業(yè)發(fā)展壯大提供穩(wěn)定可靠的人力支撐。

　　“人社工作，一頭連著發(fā)展，一頭連著民生，工作有深度，服務(wù)有溫度，發(fā)展才有底氣。人社部門將不斷分析企業(yè)引才和用工需求，加強(qiáng)求職者信息匯總、梳理和歸類，按企所需，精準(zhǔn)匹配，找準(zhǔn)重點(diǎn)，快速出擊，為企業(yè)與人才搭建起溝通橋梁，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源發(fā)展動(dòng)力?！笨h人社局黨組書記、局長于曉娜說。（通訊員 江濤）