宿松融媒訊 為深入推進改進作風、訪企入村專題行動，精準對接企業(yè)用工需求，切實解決企業(yè)“招工難”和勞動者“求職難”問題，7月25日上午，我縣舉辦“訪企入村”專場招聘會暨“送工入企”活動。

　　招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，秩序井然。求職者穿梭于各展位之間，與企業(yè)工作人員面對面交流，詳細了解崗位信息、薪資待遇及職業(yè)發(fā)展前景。本次招聘會共有18家企業(yè)參加，帶來了536個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引了全縣297名求職者到場，現(xiàn)場初步達成意向104人。求職者司敏說：“參加招聘會的人挺多的，看了一下，薪資待遇都挺不錯的，我也投了幾份簡歷，跟一家企業(yè)達成了就業(yè)意向，希望在家鄉(xiāng)有個好的發(fā)展。”

　　招聘會后，組織了200余名求職者統(tǒng)一乘車深入6家企業(yè)實地探崗、現(xiàn)場對接，打通就業(yè)“最后一公里”?！拔覀兦捌谙蛉松缇址从沉擞霉ぴV求，他們很快就幫我們拍了招工短視頻，今天又組織我們參加了招聘會，助力我們招工，效率真的很高。”三祥服飾副總經(jīng)理呂冬梅表示。

　　此次活動是縣人社局積極踐行“訪企入村”活動成果的重要舉措。通過前期深入企業(yè)走訪調(diào)研、入村了解群眾就業(yè)需求，精準掌握企業(yè)用工和群眾就業(yè)的雙向信息，搭建起企業(yè)與求職者之間的高效對接平臺，積極幫助企業(yè)解決用工難題，保障企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展需求，同時為轄區(qū)群眾提供豐富的就業(yè)機會，真正實現(xiàn)求職者與企業(yè)的“雙向奔赴”。

　　“下一步，縣人社局將持續(xù)深化‘訪企入村’長效機制，把作風建設(shè)融入就業(yè)服務(wù)全過程，暢通就業(yè)服務(wù)渠道，完善常態(tài)化招聘對接機制，為優(yōu)化縣域營商環(huán)境、促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。”縣人才綜合服務(wù)中心負責人石海峰表示。（融媒體記者 虞恒）