宿松融媒訊 近年來，宿松縣城鄉(xiāng)居保局堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于社保基金安全工作的決策部署，持續(xù)深入開展城鄉(xiāng)居保基金安全專項整治行動，通過風險排查整治、警示教育震懾、長效機制構建三大舉措協(xié)同發(fā)力，整治工作取得扎實成效，基金安全堤壩進一步筑牢，為參保群眾晚年幸福生活提供了堅實保障。

　　打好風險整治“攻堅戰(zhàn)”。成立風險排查工作專班，聚焦待遇發(fā)放異常、死亡冒領、重復領取、服刑人員違規(guī)領取等核心風險點，確保排查無盲區(qū)。綜合運用大數據比對、業(yè)務系統(tǒng)篩查、業(yè)務財務對賬、檔案材料復核等手段，對高風險業(yè)務領域及上級下發(fā)的疑點數據進行穿透式排查。對排查確認違規(guī)的，多措并舉開展基金追回工作，通過政策宣講、思想動員、聯合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）力量上門催繳等途徑，成功追回116人違規(guī)領取的養(yǎng)老金17.64萬元，有效捍衛(wèi)了基金安全。

　　擰緊思想“總開關”。組織全體干部職工深入學習警示教育材料，通過召開警示教育會、觀看專題片、參觀廉政教育基地等多種形式，學習近年來社保領域發(fā)生的典型案件和風險事件，研討剖析成因、教訓和危害，教育干部職工知敬畏、存戒懼、講規(guī)矩、守底線，推動形成“不敢腐”的震懾效應。針對分管負責人、關鍵崗位人員、一般經辦人員等不同群體，開展分層次、有側重的警示教育活動，強調崗位風險與廉潔要求，持續(xù)筑牢拒腐防變的思想堤壩。

　　筑牢制度“防火墻”。建立健全長效機制，出臺《宿松縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金風險防控制度》，進一步明晰崗位職責、規(guī)范操作流程、強化不相容崗位分離、嚴格分級授權審批，從源頭防范操作風險和道德風險。定期開展風險防控自查，加強對內部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落實到位。建立健全與公安、民政、司法、衛(wèi)健、殘聯等部門的數據共享與定期比對機制，加大數據比對力度，實現基金風險從“被動查”向“主動防”的轉變。

　　社保基金安全關乎國計民生，必須常抓不懈、久久為功。縣城鄉(xiāng)居保局將持續(xù)鞏固深化專項整治成果，不斷織密扎牢基金安全網，切實筑牢基金安全堤壩，守護好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”。（通訊員 張青青）