宿松融媒訊  近日，縣市場監(jiān)管局以“學經(jīng)驗、強規(guī)范、優(yōu)服務”為目標，通過“實地觀摩先進典型+召開專題推進會”雙線聯(lián)動，全面部署涉企行政檢查制度落實工作。局領導班子成員、各基層所負責人及業(yè)務骨干、直屬機構及各股室負責人共30余人參與，旨在通過制度創(chuàng)新與實踐探索，推動涉企行政檢查從“多頭檢查”向“精準服務”轉變。

　　實地研學拓思路，在對標先進中找準實踐路徑

　　當日上午，參會人員走進落實涉企制度示范單位孚玉市場監(jiān)管所，通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、臺賬查閱等方式，深入學習該所涉企檢查規(guī)范化建設經(jīng)驗。該所將執(zhí)法流程以PPT形式展示，大家直觀了解到從檢查計劃制定、現(xiàn)場執(zhí)法記錄到問題閉環(huán)整改的全鏈條操作規(guī)范。參會人員圍繞“多部門涉企檢查的備案流程”“如何實現(xiàn)‘進一次門，查多項事’”等核心問題展開熱烈討論，從先進經(jīng)驗中提煉出可復制、可推廣的做法，為自身工作開展找準實踐路徑，拓寬工作思路。

　　專題部署明方向，在制度落地中壓實監(jiān)管責任

　　隨后召開的推進會上，局黨組書記、局長尹建軍結合實地學習成果，從三個關鍵維度對涉企行政檢查制度落實作出系統(tǒng)部署。

　　一是對標高位標準，筑牢執(zhí)法規(guī)范“硬約束”。嚴格對照《國務院辦公廳關于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》及縣委、縣政府“十項舉措”要求，落實《涉企行政檢查制度》。實施清單化監(jiān)管機制。建立“清單內(nèi)備案、清單外審批”雙軌機制，嚴格控制檢查頻次，確保“進一次門，查多項事”。推行標準化執(zhí)法流程。明確“亮證執(zhí)法、現(xiàn)場記錄、結果告知、系統(tǒng)錄入”四步工作法，檢查結果10日內(nèi)錄入或者導入“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺，實現(xiàn)從“隨意檢查”到“陽光執(zhí)法”的根本性轉變。二是吃透政策文件，校準制度執(zhí)行“坐標系”。針對基層執(zhí)法可能出現(xiàn)的“理解偏差”“執(zhí)行溫差”等問題，建立“雙向傳導”落實機制。前端精準培訓。各執(zhí)法機構要逐條研讀制度條款，重點圍繞備案范圍、登記臺賬、檢查日志等關鍵環(huán)節(jié)，熟悉標準操作流程。后端動態(tài)校準。縣局政策法規(guī)股建立“答疑+督導”雙軌指導機制。及時收集執(zhí)法一線問題，針對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑問，提供專業(yè)清晰的指導，同步建立執(zhí)行效果臺賬，對落實不到位的單位實施專項督導，杜絕“選擇性執(zhí)行”“粗放式落實”等問題。通過構建“學習培訓——實踐反饋——標準迭代”的閉環(huán)管理體系，確保制度執(zhí)行不偏向、不走樣。三是轉變監(jiān)管理念，彰顯服務型執(zhí)法“溫度感”。明確“檢查是手段、規(guī)范是目的”的工作導向，將監(jiān)管理念從傳統(tǒng)的監(jiān)管為主向服務型監(jiān)管轉變。實行“涉企檢查預告制度”。除專項檢查、觸發(fā)式檢查等情況外，提前3個工作日向經(jīng)開區(qū)或屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）預告，同時一次性告知企業(yè)所涉行政檢查事項、檢查時間等內(nèi)容，給予企業(yè)自查自糾、材料準備的緩沖期。通過陽光透明的執(zhí)法流程，引導市場主體從“被動接受檢查”轉向“主動規(guī)范經(jīng)營”，在嚴格監(jiān)管的同時，彰顯服務型執(zhí)法的“溫度”，實現(xiàn)監(jiān)管效能與市場活力的雙向提升。（通訊員 朱文靜）