宿松融媒訊 為堅決貫徹落實省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保民生的工作部署，縣人社局在2024年全力以赴、扎實有序地推動各項就業(yè)工作。自2024年初，便精心籌劃并組織深入細致的調(diào)研活動，全面且精準地掌握我縣重點企業(yè)的用工需求以及勞動者的就業(yè)意愿，進而制定出科學(xué)合理、針對性強且切實可行的就業(yè)工作規(guī)劃與方案。與此同時，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，進一步加大對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點群體的就業(yè)幫扶力度。時至年中，工作成效顯著，成果豐碩突出。

　　數(shù)字背后的就業(yè)樂章

　　2024年，縣人社局奏響了一首激昂的就業(yè)數(shù)字樂章。截至6月底，已累計舉辦各類招聘會130場，提供就業(yè)崗位29765個，達成就業(yè)意向2940人次。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)2441人，失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)482人。這些數(shù)字不是冰冷的符號，而是無數(shù)家庭的歡笑與希望，是人社局辛勤努力的生動見證。

　　創(chuàng)新舉措，點亮就業(yè)之路

　　“云端招聘”，打破時空限制。縣人社局積極順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)潮流，精心打造“社區(qū)快聘”三公里就業(yè)圈網(wǎng)絡(luò)平臺。求職者和企業(yè)只需輕點屏幕，便能在虛擬空間中互相了解，實現(xiàn)了“千里就業(yè)一線牽”，這種創(chuàng)新方式，讓就業(yè)的春風(fēng)吹遍了每一個角落，無論你在繁華的城鎮(zhèn)，還是偏遠的鄉(xiāng)村。

　　職業(yè)培訓(xùn)，塑造就業(yè)新引擎。開展“訂單式”“定向式”職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)市場需求和企業(yè)實際，量身定制培訓(xùn)課程，讓求職者掌握一技之長，實現(xiàn)從“門外漢”到“行家里手”的華麗轉(zhuǎn)身。

　　創(chuàng)業(yè)扶持，激發(fā)內(nèi)生動力。設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持、政策咨詢、項目指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)。一個個創(chuàng)業(yè)夢想在這里生根發(fā)芽，長成參天大樹，帶動了更多人就業(yè)。

　　用活一批微信群，緊密就業(yè)聯(lián)系。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，村（社區(qū)）為主干，建立覆蓋全縣的招工微信聯(lián)絡(luò)群24個（孚玉鎮(zhèn)2個），由縣人社局安排專人進行統(tǒng)一管理。同時，利用節(jié)假日等有利時機，將有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動力邀請入群，定期發(fā)布轄區(qū)內(nèi)企業(yè)招聘信息，發(fā)動有就業(yè)意愿的未就業(yè)勞動力積極應(yīng)聘，并做好后續(xù)送工服務(wù)保障。

　　精準服務(wù)，傳遞就業(yè)溫暖

　　就業(yè)紅娘，牽線搭橋。人社局的工作人員化身“就業(yè)紅娘”，深入企業(yè)了解用工需求，走進社區(qū)傾聽求職者心聲。他們用耐心和細心，為雙方牽線搭橋，促成了一段段美好的就業(yè)“姻緣”。

　　就業(yè)援助，情暖弱勢群體。關(guān)注就業(yè)困難人員、殘疾人、退役軍人等弱勢群體，開展“一對一”幫扶。通過公益性崗位安置、社保補貼等政策，為他們送去溫暖和關(guān)懷，讓他們在就業(yè)的道路上不再孤單。

　　就業(yè)是民生之本，是社會穩(wěn)定之基。縣人社局將始終堅守初心，勇?lián)姑粩鄤?chuàng)新工作方式，提升服務(wù)質(zhì)量，用智慧和汗水譜寫就業(yè)工作的新篇章，為建設(shè)美好宿松貢獻人社力量。（通訊員 江濤）