宿松融媒訊 為提高工傷認定質量，充分發揮典型案例的指導作用，維護工傷職工和用人單位的合法權益，進一步降低行政復議、行政訴訟應訴風險，5月21日下午，縣人社局召開了工傷疑難案件討論會，解決實踐中遇到的疑難工傷案件問題。會議由分管副局長吳曉峰主持。工傷股、社保局、仲裁院、監察大隊、協調督察股等相關同志參加會議。

　　會議就目前工傷認定業務工作中遇到的熱點和難點問題進行了交流，并就18件具體工傷案件進行了分析、討論，形成了統一的處理意見，為以后工傷保險業務工作指明了方向。

　　此次討論疑難案件主要圍繞個人申報的工傷認定案件的調查方法、勞動關系確認等方面。參會人員圍繞案件事實、程序、證據、定性及適用法律條款等方面進行了深入探討，通過剖析疑難案件中的重點難點問題，提出各自的見解和建議。最后，吳曉峰對個人申報的工傷案件調查工作、材料簽收工作、調查程序工作等方面提出了要求。

　　下一步，宿松縣人社局將通過常態化開展疑難案件討論會交流，齊心協力提高工傷保險爭議案件的實質性化解水平，進一步促進工傷保險工作規范開展，更好地保障工傷職工和用人單位的切身利益。（通訊員 江俊）