宿松融媒訊 8月11日，縣人社系統召開黨組理論學習中心組（擴大）學習會。縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長楊文龍主持會議。局領導班子成員、黨總支委員、各黨支部書記、各經辦機構和局機關股室主要負責人參加會議。

　　會議集中學習了中共安徽省委人才工作領導小組《關于大力實施人才興皖工程加快打造人才發展和創新高地的若干措施》，傳達學習了縣委十五屆七次全體（擴大）會議精神及全市人社系統營商環境暨行風建設考核調度會議精神。

　　會議強調，一是要主動適應新常態，突出問題導向，進一步明確方向、布局和抓手，破解人才發展“瓶頸”，發揮好人才在經濟新常態中的引領作用，真正讓最好的資源發揮最好的效益。二是要扎實抓好“三我”精神落實，從思想上和行動上增強責任擔當精神，將為民服務和為企服務落到實處，做到眼里有事、心中有數、手里有招。三是要提高政治站位，強化攻堅意識，壓實工作責任，對標對表，補缺補差，要緊緊圍繞人社工作職能，在做好本職工作的同時，加快提升攻堅克難的本領，保持求真務實的作風，強化擔當盡責的精氣神，推動各項工作取得更大的突破。（通訊員 李詠青）