宿松融媒訊 8月8日上午，縣委組織部副部長、縣人社局局長楊文龍主持召開人才重點工作推進會。會議再次傳達了省委書記韓俊在大力實施人才興皖工程加快打造人才發展和創新高地工作會議上的講話精神，結合上半年人才工作進展情況，就下半年人才重點工作進行再謀劃再部署。縣委人才辦、縣人社局、縣科經局、縣稅務局、團縣委、縣科協等單位相關負責同志參加會議。

　　會議通報了上半年全縣人才工作情況，并就各項人才工作指標進行了分析。縣委人才辦對下半年人才重點工作進行了交流，就人才政策措施、人才公寓建設方案、人才活動策劃、人才培訓等四項內容向與會單位征求意見建議。與會單位根據部門職責逐一發言，從人才根本利益出發，深入研究和探討了我縣人才工作的實際需求，為制定更加積極更加開放更加有效的人才政策提供了寶貴意見。

　　會議強調，要提高思想認識，進一步增強人才工作責任感和緊迫感，強化合力、加快推進落實重點人才工作任務。要對人才“好中選優”，濃厚爭先創優氛圍，做好各項人才服務保障工作。要不拘一格降人才，突破身份、編制限制，仔細推敲人才認定標準，奮力開創宿松人才工作新局面，為推動我縣高質量發展提供人才保證和智力支撐。（通訊員 黃倩）