宿松融媒訊 7月27日，省社保局待遇管理處四級調研員徐焱帶隊到宿松縣調研指導城鄉居保村級平臺建設和電子檔案系統應用工作，調研采取座談匯報、實地查看、現場測試相結合的方式開展。市居保中心副主任葉軍，縣委組織部副部長、縣人社局局長楊文龍陪同調研。

　　座談會上，縣人社局有關負責人就城鄉居保村級平臺和資格認證工作的基本情況、開展成效、目前存在問題及下步工作打算等方面進行了詳細匯報，部分鄉鎮人社所長參加座談會并匯報了基層經辦的疑點難點問題。調研組邊聽邊記，與座談人員講政策、談形勢、話發展、對指標，并就有關問題產生的原因進行了分析交流。徐焱充分肯定了宿松縣在村級平臺建設等方面取得的工作成效，并強調要不斷創新工作思路，疏通經辦堵點，加強部門溝通協調，強化數據比對工作，以標準化促進服務規范，以信息化促進服務創新，以資源整合促進服務效能提升，全面提升經辦能力和服務水平。

　　會后，調研組一行先后來到下倉鎮金塘村和洲頭鄉西口村，實地考察村級平臺系統運行情況，現場測試村級平臺經辦相關業務辦理情況，了解電子檔案應用情況。測試結束后，徐焱表示在村級一線現場進行電子檔案試點測試，更有利于發現電子檔案系統存在的漏洞和不足，也為全面推行城鄉居保電子檔案夯實了基礎。

　　調研結束后，楊文龍表示人社部門作為重要的民生部門，一直以來致力于更好的服務群眾，此次調研活動為宿松縣城鄉居保后期工作重點理清了思路，指明了方向，既是機遇也是挑戰。宿松縣將緊緊圍繞以人民為中心的發展思想，敢于探索、善于創新，始終堅持普惠于民、反哺于民、暖心為民，努力構建“便民、專業、智慧、溫暖”的服務體系，著力打造群眾滿意的優質服務品牌，推動全縣城鄉居保事業高質量發展。（通訊員 吳小兵）