宿松融媒訊 近年來，宿松縣財政局按照既定時間表、路線圖，全面構建了有評估、有目標、有監控、有評價、有應用的“五有”預算績效管理機制，基本建成了全方位、全過程、全覆蓋的“三全”預算績效管理體系。2022年，繼續加大預算績效管理擴圍拓面，聚力預算績效管理提質增效，切實做到“花錢必問效，無效必問責”。

　　一是聚力事前績效評估，降低資金成本。建立健全付費與質量掛鉤的第三方參與績效管理機制，將績效評估的相關內容與發改項目可行性研究，與財政投資預算評審充分結合起來，充分依托財政投資評審技術力量，借助預算績效管理專家的智力資源，不斷提升評估工作的質量與深度。2022年度，全縣完成預算評審項目149個，報審金額28.94億元，審定金額22.40億元，審減預算金額3.01億元，核減率為10.4%。

　　二是聚力績效目標管理，提升資金效益。嚴格執行績效目標與預算資金“同步申報、同步審核、同步批復”三同步的機制，嚴格將績效目標設置作為預算安排的前置條件。2020年起，各部門和單位編制部門整體和項目支出績效目標，并作為預算公開的內容之一隨同預算同步，實現了績效目標編報全覆蓋。

　　三是聚力績效運行監控，及時糾偏止損。建立績效目標實現偏差程度與預算執行關聯關系，倒逼預算部門加快項目實施，提高資源配置和資金使用效益。2022年，宿松縣按照省市統一部署，積極開展“線上”績效運行監控，順利完成了對預算單位資金執行進度和目標的“雙監控”，對全縣76個預算單位部門整體和987個項目支出開展“線上”績效運行監控，涉及項目監控金額30.58億元。

　　四是聚力績效評價管理，促進提升效能。宿松縣財政重點評價工作不斷向新的領域拓展，不斷與項目檢查驗收工作整合，不斷與財政資金監管工作銜接。2022年全縣選取了兩個鄉鎮開展了鄉鎮財政綜合運行評價，涉及金額9946.83萬元，為縣財政體制決策提供了參考依據；結合資金監管，對42戶企業獎補資金100萬元以上的企業開展了重點績效評價和檢查工作，涉及資金4.25億元；對財政銜接（扶貧）資金管理、一事一議財政獎補項目資金管理開展績效評價金額為8945.48萬元，為項目驗收提供了驗收依據；其他部門整體支出和項目支出績效評價資金5.95億元，為預算安排提供了有效支撐。宿松縣連續多年在全省財政銜接（扶貧）資金年度績效評價中位居“優秀”等次。

　　五是聚力評價結果運用，推動可持續發展。結果應用是績效管理工作的關鍵，績效評價結果應用于零基預算改革，應用于財政資源配置。2022年，全縣通過對財政企業獎補項目資金進行核查評價，明確要求被評價單位及時研究制定整改措施，積極落實整改任務，收回企業獎補整改資金127.12萬元。（通訊員 程志）