宿松融媒訊 為深入貫徹省委持續深化“一改兩為”決策部署，全面準確掌握當前人社工作落實情況，聽取鄉鎮（街道）、村（社區）意見，了解企業和群眾的訴求，扎實有效推進各項工作，2月15日-16日，縣人社局黨組成員、城鄉居保局局長熊兆紅帶隊先后到趾鳳鄉、涼亭鎮、河塌鄉、長鋪鎮開展新春“走基層、強服務、促提升、暖民心”活動。

　　活動過程中，每到一個鄉鎮活動組便通過座談會、實地調研、個別走訪等形式，到村（社區）、企業了解各鄉鎮當前招工、事業單位管理崗位職員等級晉升、城鄉居保等人社當前重點工作開展情況，從企業、群眾最關心、最現實的需求入手，加強基層“聲音”的收集，切實解決基層困難，讓人社服務更有溫度、有力度、有高度。

　　在各村（社區）同基層干部和群眾座談過程中，活動組深入了解了村（社區）當前的招工和群眾就業情況，希望村（社區）要及時梳理轄區內有求職意向人員信息，并及時同人社部門對接，幫助求職者盡快找到合適崗位順利就業。同時對各村（社區）反饋的自城鄉居保“稅務征收一體化”實施后，參保繳費、檔次變更等重點業務存在難點、堵點的問題，活動組一行就相關政策問題作了解答，并鼓勵各村級協理員要敢于迎難而上，主動作為，多在政策宣傳上下功夫，多為群眾算好賬、算明白賬，同時實地前往鄉鎮銀行網點和稅務分局了解當前征繳工作開展情況，就當前參保群眾遇到的難點問題作了交流。

　　在實地走訪企業過程中，活動組一行針對當前企業的用工需求，詳細記錄各企業當前遇到的招工難點問題，詳細講解我縣在招工就業方面的舉措和政策，并安排專人點對面的梳理企業用工需求，熊兆紅表示接下來人社部門會以真正實現“點對點”招工為目標，大力挖掘就業渠道，主動了解企業用工需求，讓“要求”與“需求”走上臺前，讓企業招工、群眾就業少走彎路。

　　近年來，宿松縣人社部門以多聽群眾的聲音，做群眾的代言人；讓企業多發聲，做企業的中間人為目標，多措并舉加大信息、政策的宣傳力度，提升企業、群眾知曉率，打通政策服務落實的“最后一米”，讓好政策抵達企業身邊、好消息走進群眾心里，讓“幕后”的服務動起來，讓“臺前”的群眾樂起來。（通訊員 吳小兵）