宿松融媒訊 就業(yè)是最大的民生，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展的大局，一頭牽著千家萬戶。今年以來，宿松縣人社局扎實推進就業(yè)促進暖民心行動，用心用情用力打好援企穩(wěn)崗、擴崗增容、重點群體就業(yè)“組合拳”，穩(wěn)崗擴崗促就業(yè)。

　　今年年初，原在深圳務(wù)工的張海豹，現(xiàn)在在安徽中天石化股份有限公司是一名技術(shù)操作員，采訪中，他告訴記者，他就是在今年通過人社局招聘入職這家公司，專業(yè)對口的工作崗位和優(yōu)厚的就業(yè)補助，使他在家就業(yè)更加安心、暖心。

　　“之前一直是在外面工作，一直關(guān)注家里的發(fā)展信息，這次也是通過人社局的招聘信息，回家找到了滿意的崗位，既能掙到錢又能顧到家，兩全其美。”安徽中天石化股份有限公司員工張海豹說道。

　　其實現(xiàn)在越來越多像張海豹一樣的“返鄉(xiāng)就業(yè)”的人員，在就業(yè)促進行動中，宿松縣人社局把穩(wěn)定就業(yè)作為群眾增收、最直接、最有效的手段，通過勞務(wù)輸出、企業(yè)吸納、就近就業(yè)、公益崗安置等“多輪驅(qū)動”，不斷擴寬就業(yè)渠道。

　　安徽中天石化股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理崔麗說：“企業(yè)的發(fā)展離不開人才，人才是根本，技術(shù)是核心，我們公司高度重視人才的引進以及使用，在人才引進及穩(wěn)崗就業(yè)方面，多次與宿松縣人社局進行深入探討與溝通，并出臺了一系列的待遇政策，使人才能夠引得進、留得住，并且能夠發(fā)揮重要的崗位作用。”

　　據(jù)悉，自今年年初以來，宿松縣人社局建立重點企業(yè)用工人社服務(wù)專員包保制度，提供“一企一策”個性化用工招工服務(wù)，舉辦招聘會98場、服務(wù)企業(yè)用工1991戶次，達成就業(yè)意向2571人次，分別完成目標(biāo)任務(wù)的136.76%、255.26%、270.63%，開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)3838人次，新增技能人才2062人。貫徹實施“53353”拓崗行動，全縣開發(fā)青年見習(xí)崗位576個，短期見習(xí)319個，臨時性專項崗位292個，公益性崗位334個，分別完成目標(biāo)任務(wù)137.14%、132.36%、132.72%、151.81%，安置上崗308人；建設(shè)“三公里”就業(yè)圈，平臺覆蓋10個社區(qū)，登記求職居民數(shù)15085人，服務(wù)企業(yè)數(shù)1033戶，發(fā)布招聘崗位2596個。截至目前，全縣新增就業(yè)5697人，完成全年目標(biāo)任務(wù)121.21%。

　　“黨的二十大報告指出，就業(yè)是民生之本，宿松縣人社局從職能、職責(zé)出發(fā)，全力打造營商環(huán)境‘人社模式’，扎實開展暖民心就業(yè)促進行動，大力推進‘三公里’就業(yè)圈建設(shè)，打造‘2+N’服務(wù)品牌等舉措。下一步我們?nèi)松缇謱⒗^續(xù)實施更多暖民心行動，全面落實各項援企穩(wěn)崗政策，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。”縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長于曉娜表示。（融媒體記者 張曉珍 張勇）