宿松融媒訊 7月5日，市人社局黨組成員、副局長祖聰一行到我縣調(diào)研指導(dǎo)工作。縣委組織部副部長、縣人社局局長李正東及該局有關(guān)負責(zé)人陪同調(diào)研。

　　座談會上，縣人社局有關(guān)負責(zé)人就城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、工傷保險等各項保險的基本情況、工作開展情況、亮點動作、目前存在問題及下步工作打算等方面進行了詳細匯報，并就城鄉(xiāng)居保政策宣傳、企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率、機關(guān)事保新舊銜接、工傷先行支付等老百姓關(guān)心關(guān)注的問題進行了深入溝通交流，祖聰一行從市級業(yè)務(wù)主管部門的角度一一進行研判和解答，為基層人社工作提供了新的工作思路。李正東作總結(jié)匯報時說：人社部門作為民生部門也是服務(wù)部門，一直以來致力于落實各項惠民政策，解決企業(yè)和群眾遇到的操心事、煩心事、揪心事，為了更好服務(wù)基層，縣人社局積極落實全省“一改兩為”會議精神，今年首次舉辦了全縣人社系統(tǒng)春季業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）的人社基層工作人員，切實提升了人社干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力，推進人社服務(wù)更加高效便民。下一步，縣人社局將持續(xù)對照“一改兩為五做到”目標要求，堅持拔高標桿，全力追趕跨越，抓好穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)，健全完善技能人才培養(yǎng)體系，有效提升社保工作質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，高效推進“雙招雙引”，常態(tài)化深化人社行風(fēng)建設(shè)，全力推動全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　祖聰對我縣人社工作取得的成績給予充分肯定，認為縣人社局勇于擔當，務(wù)實重行，做了大量細致、可圈可點的工作，各項工作推進有力，成效明顯。他希望縣人社部門要繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風(fēng)和銳意進取的精神，加強同省、市主管部門溝通聯(lián)系，力爭取得更大的工作成果，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（通訊員 劉建）