宿松融媒訊 就業是最大的民生，就業的背后是一戶戶渴求安居樂業的家庭和一個個想要通過拼搏實現理想的奮斗者。今年以來，縣就業局把穩定和擴大就業作為首要任務，認真貫徹就業優先戰略，不斷加大各項穩就業政策落實力度，積極拓寬就業渠道，促進我縣就業創業工作高質量發展。

　　穩字當頭，牢牢把握就業基本盤。一是強化宣傳，通過“宿松就業”微信公眾號、“宿松就業”抖音號、“四進四送”“局長走流程”等線上線下多種宣傳形式，做到政策全覆蓋，不斷提高政策知曉率。二是鞏固就業幫扶載體的吸納就業能力。新增6家就業幫扶載體，對175家就業幫扶載體發放吸納就業補貼497.58萬元，穩定就業5262人。三是積極開展援企穩崗“護航行動”。簡化失業保險返還申報流程，對符合條件的企業實行“免報直發”，共發放補貼100.28萬元，惠及企業247家和職工4339人。四是加大對高校畢業生等重點群體的幫扶力度，安置公益性崗位180人，安置就業見習崗位169人，對244名就業困難高校畢業生發放一次性求職補貼36.6萬元，幫扶就業困難人員實現就業327人，幫扶失業人員實現再就業1087人，全年累計實現城鎮新增就業6000多人。

　　提質增效，不斷提高就業工作質量。一是做實技能培訓。針對就業愿望和用工需求組織開展各類培訓，共培訓3788人。二是優化招聘服務。持續打造“2+N”招聘品牌，針對高校畢業生、退役軍人、返鄉就業人員等不同群體需求，組織開展了“周三招工、周六招才”“高校畢業生”“退役士兵專場”等招聘活動116余場，提供就業崗位9144個，達成就業意向964人。同時創新招工方式，成立招工工作專班，組織重點企業赴江西等周邊職業院校開展校企合作招聘活動，為20多家重點企業利用“宿松就業”抖音平臺發布崗位信息，瀏覽量達10萬多次。

　　創業驅動，切實增強就業源動力。進一步落實創業扶持政策，對有創業意愿和培訓需求的城鄉各類勞動者384人開展了13期創業培訓；提高創業擔保貸款額度，共發放創業擔保貸款7830萬元，全縣新增6356個創業實體，帶動18054人就業；成功舉辦第五屆創業大賽，推薦6名選手參加市級賽事；持續推介創業及返鄉就業先進典型，營造良好氛圍，不斷推進全縣就業創業工作高質量發展。（通訊員 余招華）