宿松融媒訊  12月10日晚，新入職程集中學的八個學科十幾位青年教師和自己的導師齊聚一堂，參加程集中學第二屆“青藍工程”師徒結對儀式。

　　教研處副主任張志超首先宣讀了“青藍工程”培養方案和協議，接下來青年教師代表王結勤老師和導師代表余禮忠老師分別發言，他們表達了對此項活動的感受和認識。王老師說作為年輕教師特別想多學習，快提高，早日成為一名合格的老師，而“青藍工程”培養計劃正好給他們提供了機會，搭建了平臺。余老師分享了自己在程集中學快速成長的經歷，給青年教師提出了建議，并代表導師們作了全力培養青年教師的承諾。特級教師，安慶市名師工作室主持人徐河水在儀式上肯定了青年教師的優點，同時也指出青年教師需要學習的地方。他結合自己三十多年的職業生涯，給青年教師提出許多中肯寶貴的建議。諄諄教導青年教師要主動積極地請教，要制訂專業發展和職業生涯發展計劃，要培養團隊精神，要有終身學習的意識。

　　校長助理秦小兵代表學校對“青藍工程”計劃提出了要求和希望。他說教學質量是學校的生命線，而教學質量提升要靠教師，特別是青年教師的專業素養。導師要承擔起責任，認真做好“傳幫帶”，要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神境界來對待學生和青年教師。青年教師要珍惜學習機會，爭取一年站穩講臺，三年站好講臺，五年成為名師。同時要求教研處加強對工作的指導和督促，開展更加豐富多樣的教學教研活動。全體青年教師專注聆聽，認真做筆記。儀式最后簽訂協議、頒發證書、合影留念，大家紛紛舉起相機記錄下這溫暖隆重的時刻。本次活動由教研處陳鳳蓮主任主持，參加活動的青年教師、骨干教師、處室人員和校長等共計二十多人。

　　“青藍工程”培養計劃一直是程集中學的寶貴傳統，一批批青年教師通過這項工程獲得進步與成長，優良的師德師風在這里得到傳承。程集中學也因此成為培養青年教師的搖籃。(通訊員 陳鳳蓮）